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科学教师培养的学校策略

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科学教师培养的学校策略

科学教师培养的学校策略

桂林市(guìlínshì)平山小学是广西首批科学教育(jiàoyù)示范(shìfàn)学校,高度重视科学教师队伍建设,多措并举激励与支持科学教师专业成长,为探索高质量的科学教育寻路。 一是配齐配优师资,优化科学教育队伍。学校现有(xiànyǒu)71个教学班、15名专职科学教师。其中(qízhōng),高级职称(gāojízhíchēng)2人,学校还专门抽调了(le)2名理工类专业毕业的数学教师转岗为科学教师,以提升队伍整体专业水平。另外,学校在各学科发展了专、兼职科技(kējì)辅导员上百人,其中包含自治区优秀教育工作者、实验说课大赛一等(děng)奖获得者和桂林市教学能手等。 二是多元协同培养,提升教师水平。学校着力构建了内外互动、多元协同的(de)全员培训体系:组建(zǔjiàn)科学研究团队,统筹规划师资培养,通过制度建设、教研培训、评价引导,调动各学科教师积极投入科技创新教育;将(jiāng)科学教师培训纳入教师继续教育体系,借助于国培、区培等项目走(zǒu)出去,拓宽教育视野,走进各研究所(yánjiūsuǒ)(yánjiūsuǒ),开展科学素养、实验教学(shíyànjiàoxué)、跨学科实践等专项培训,参与10人次;依托广西科协、广西科学研究院、中科院桂林植物(zhíwù)园、广西植物研究所、广西师范大学、桂林师范学院等单位(dānwèi)的专家资源,为学校科学教师培训、科学课程建设和学生项目开展等提供专业支持(zhīchí);邀请社会爱心(àixīn)人士和有一技之长的家长参与科技教育培训活动,为科学教师提供多元化的实践与学习环境。 三是建立多类型(lèixíng)、多样态的研修共同体。将新任教师(jiàoshī)、骨干教师和专家型教师纳入同一团队架构,通过师徒结对、教学(jiàoxué)观摩、课题研究等(děng)形式,促进教师间的经验分享与专业成长:定期开展校本教研活动,围绕科学教育(jiàoyù)实施策略、实验教学、跨学科实践等重点内容进行专题研讨;利用网络平台为科学教师提供丰富(fēngfù)的学习资源、学术交流机会;设立教育科学规划专项课题,鼓励(gǔlì)教师开展行动研究,注重科学教育的模式创新;构建科学教育资源共享平台,整合校内外科学教育资源,为教师提供丰富的教学素材(sùcái)和数字化工具。 一系列举措实施下来,科学教师专业能力迅速提高,多位教师在省市各级(gèjí)科学优质课竞赛及各级教育教学论文评选中获奖;学生科学素养明显提升,在各类科学竞赛中屡获佳绩;学校科学教育影响力不断扩大,多次承办(chéngbàn)市、区级(qūjí)科学教育教学研讨(yántǎo)活动,2023年(nián)还承办了“全国科普日暨八桂科普大行动象山活动启动仪式”。 (作者:李荔平 系桂林市平山小学副书记、科学(kēxué)高级教师)
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