2024浙江科技人才发展指数发布

中新网(zhōngxīnwǎng)杭州5月24日(rì)电(鲍梦妮)24日，浙江省科技信息研究院联合浙江省委党校“八八战略”创新发展(fāzhǎn)研究院在杭州发布2024浙江科技人才发展指数(下称“指数”)。 指数发布现场。　浙江省(zhèjiāngshěng)科技信息研究院供图 据悉，指数(zhǐshù)聚焦(jùjiāo)“规模、结构、效能、环境”等4个维度，由研发人员(rényuán)数、战略科学家指数等15个二级(èrjí)指标组成，数据主要来源于《浙江省设区市科技进步统计监测报告》《浙江省县(市、区)科技进步统计监测报告》及省级相关部门协同，数据年份为2023年度。 指数显示，浙江头部城市的人才集聚能力表现出明显优势，结构性差异短期内仍将持续存在，各地人才转化能力与产业结合深度成为(chéngwéi)效能分化的重要因素，科研基础条件与体制(tǐzhì)机制协同水平成为影响环境(huánjìng)指数的支撑(zhīchēng)要素。 具体来看，浙江11个设区市科技人才(kējìréncái)发展指数呈3级(jí)梯队分布。杭州、宁波、嘉兴处于第一梯队，温州、绍兴、湖州、金华和台州位于第二梯队，衢州、丽水和舟山处于第三梯队。从位次变化情况看，绍兴、丽水较上年各(gè)提升1位。该省(gāishěng)的(de)区域差距依然存在，但部分中西部地区的位次回升，区域人才格局仍具可塑空间。 从分项指数上看(kàn)，在规模维度(wéidù)，浙江人口承载力强、产业基础雄厚的地区在人才总量扩张上优势明显，局部区域通过政策驱动(qūdòng)实现较快(kuài)突破；在结构维度，具备高(gāo)教资源、科研平台和产业协同优势的区域，更易形成高层次人才集聚格局；在效能维度，部分制造业(zhìzàoyè)强区和新兴工业基地在推动科技成果转化与产业协同方面成效初显；在环境维度，科技投入强度高、制度供给完善的地区，营造了(le)更具竞争力的创新环境。 指数还显示(xiǎnshì)，浙江各地人才活力涌现出一大批特色(tèsè)亮点。例如杭州以“三定三评”人才分类认定为主线，打造(dǎzào)“一体两翼”人才支持(zhīchí)体系；衢州依托浙大衢州“两院”，加大创新平台建设力度；湖州吴兴区推出“顶天立地”政策矩阵，构建分层分类人才支持体系。 “由此(yóucǐ)可看出，浙江各地人才工作创新突破与务实举措交相辉映，呈现亮点纷呈、蓬勃向上的生动局面(júmiàn)，为高质量(gāozhìliàng)发展注入了强劲动能。”浙江省科技信息研究院党委书记、院长俞锋华表示。(完)